Job-Description für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Bemerkung der Projektleitung:

Der Jugendarbeit Wil ist es ein Anliegen, dass mit dieser Job-Description das gesamte Abendteam von „Midnight Wil“ eine einheitliche Haltung verfolgen kann. Bei Fragen steht die Projektleitung zur Verfügung.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:

• Alle aus dem Abendteam sind Ansprechpersonen für die Teilnehmenden. Kritik und Anregungen sowie sämtliche Situationen, die ein Eingreifen des Abendteams nötig gemacht haben, sollen der Projektleitung mitgeteilt werden.
• Die Projektleitung trägt die Hauptverantwortung für den Abend. Deshalb dürfen wichtige Entscheide nur in Absprache mit dieser gefällt werden und wichtige Informationen sind immer weiterzuleiten. Falls das Projekt von Drittpersonen aufgesucht wird, soll die Projektleitung jeweils in Kenntnis gesetzt werden.
• Es steht immer ein Auto zur Verfügung. Bei dringender Benutzung (z.B. Arztbesuch) kann dieses gegen Spesenentschädigung benutzt werden (Fr. 1.00 / km).

Ablauf:

Verhalten des Teams; Grundsatz:

• Das Team ist zur Begleitung der Jugendlichen in ihrem Freizeitvergnügen da. Die Jugendlichen gestalten ihren Abend innerhalb der Rahmenbedingungen selbst.
• Allgemein appellieren wir an die Eigenverantwortung der Jugendlichen: Wir lösen keine Probleme oder Konflikte für sie. Wir helfen ihnen dabei Lösungswege zu finden.
• Die Rahmenbedingungen (Regeln, etc.) werden durch das Team konsequent durchgesetzt.

Verhalten bei Konflikten zwischen Teilnehmenden:

• Meist genügt die blosse Präsenz einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters, um die Teilnehmenden daran zu erinnern, dass sie ihre Konflikte ohne Gewalt lösen sollen.

• Falls der Konflikt dennoch entbrennt:
  • die Streitenden auf die Regeln aufmerksam machen: Respekt. Anständiges, faires Verhalten untereinander und gegenüber dem Team
  • Herausfinden, was geschehen ist. Nicht um jeden Preis einen Schuldigen ausmachen sondern auf eine gütliche Einigung hinarbeiten
  • Das Erfahrene aus eigener Sichtweise formulieren und so den Jugendlichen vor Augen führen, wie ihr Streit von aussen wirkt
  • Unterstützung in Form von Lösungsvorschlägen anbieten (Gegenseitig entschuldigen, sportlicher Wettbewerb etc.)

• wenn der Konflikt eskaliert:
  • Die Projektleitung durch jemanden informieren lassen und die umstehenden Teilnehmenden auffordern, nicht in das Geschehen einzugreifen. Die Projektleitung ist für die Vermittlung zuständig.
  • Bei Streit wird das Spiel erst fortgesetzt, wenn das Problem ausgesprochen wurde. Falls die Musik zu laut ist (max. 94DB), darf das Spiel, erst nach dem leiser stellen wieder aufgenommen werden.
  • Die Polizei wird (falls nötig) durch die Projektleitung alarmiert.

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von „Midnight Wil“ unterliegen der Schweigepflicht. Informationen gegen Aussen werden ausschliesslich von der Projektleitung erteilt.

Verhalten des Abendteams bei Alkohol, Zigaretten oder Cannabis:

In der Sporthalle ist der Konsum von Suchtmitteln verboten. Dazu zählen Alkohol, Zigaretten, Cannabis und weitere berauschende Substanzen. Der Konsum in der Sporthalle und im Aussenareal wird nicht geduldet. Den Jugendlichen muss vermittelt werden, dass sie das Projekt mit übermässigem Konsum von Suchtmitteln gefährden. Dabei wird das Team mit den Jugendlichen angemessene Lösung entwickeln. Sanktionen diesbezüglich werden von der Projektleitung in Absprache mit dem Team durchgeführt.

Für das Team steht die Ordnung ausserhalb der Sporthalle im Vordergrund. Die Jugendlichen sollen zum Mitmachen animiert werden. Sie werden eingeladen in die Sporthalle zu kommen (Rahmenbedingungen). Zusätzlich kann der Moment genutzt werden, um mit den Jugendlichen ins Gespräch zu kommen. Ziel soll nicht sein, die Jugendlichen zu vertreiben, sondern ihnen einen Kick zu geben, sich auf das Projekt einzulassen und mitzuwirken. Zur Zielgruppe des Projekts gehören auch „schwierige“ Jugendliche!

Aufgaben des Teams im Eingangsbereich:

• Im Foyer die Jugendlichen in Empfang nehmen. Darauf achten, dass sie ihre Angaben korrekt und sauber in die Einschreiblisten eintragen. Bei Zweifel über Alter soll der Ausweis verlangt werden.
• Offene Ohren und Gesprächsbereitschaft sind von Nutzen. Denn am Eingang ergeben sich häufig interessante Gespräche mit den Jugendlichen.

Aufgaben des Teams im Aussenbereich:

• Bei regelmässigen Rundgängen (2-4mal pro Abend) für Ruhe und Ordnung sorgen. Dabei werden wir von den Sicherheitsorganen der Stadt Wil unterstützt. Falls das Team auf Sicherheitspersonal trifft, sich vorstellen (die sind aufgrund unserer Anfrage präsent)
• Der Aussenbereich bietet gute Möglichkeiten und Themen um mit Jugendlichen ins Gespräch zu kommen.
• Es ist zu bedenken, dass nicht alle Jugendlichen im Aussenbereich Teilnehmende von „Midnight Wil“ sind.

Aufgaben in der Halle:

• Der Coach betreut die Spielfelder. Es gibt immer wieder Jugendliche, die gerne mitspielen würden, sich aber nicht trauen. Diesen Jugendlichen gilt es Zugang zu den Spielfeldern zu verschaffen und auch auf andere Möglichkeiten (Volleyball) hinzuweisen. Es ist durchaus legitim an „Midnight Wil“ dabei zu sein ohne zu Spielen.
• Es darf kein Spielmaterial aus der Turnhalle genommen werden.
• Es soll darauf geachtet werden, dass keine Gegenstände auf den Spielfeldern herum liegen und dass mit den Bällen kein Unfug getrieben wird. Bei allzu aggressiver, harter Spielweise sollten die Jugendlichen ermahnt werden.
• Die Regeln müssen durchgesetzt werden.
• Mitspielen gehört nicht grundsätzlich zu den Aufgaben in der Halle. Es kann aber unter Umständen eine erfolgreiche Art und Weise sein, die Jugendlichen zum Spielen zu animieren. Es muss jedoch sicher gestellt sein, dass die anderen Aufgaben wahrgenommen werden.

Aufräumen:

• Das Abendteam und die jugendlichen Helfer räumen gemeinsam auf: Das Material verräumen und ev. den Aussenbereich der Halle von Müll befreien.
• Die Projektleitung verfasst den Abendbericht, welcher gemäss Verteilerliste per Email versandt wird.
• Je nach Interesse und Abendverlauf kann die Abendveranstaltung früher beendet werden.